1、督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训； 

 2、对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议； 

 3、就劳动者反映的有关职业病防治的问题与用人单位进行协调并督促解决； 

 4、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正； 

 5、当产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施或向政府有关部门建议采取强制性措施； 

 6、当发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理； 

 7、当发现有危及劳动者生命健康的情况时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场； 

 8、教育劳动者履行职业病防治义务，遵守职业病法律、法规和操作规程。